
Soutenez vos équipes RH et vos leaders dans leurs défis quotidiens en leur proposant expertise et solutions

Vos enjeux
Vous souhaitez renforcer les compétences de votre équipe RH ?
Le poste de DRH est momentanément vacant ?
Vous préparez une fusion-acquisition ?
Vous êtes confrontés à un contexte de partenariat social difficile ?
Vous êtes contraints à procéder à des licenciements ?
Vous souhaitez accompagner un de vos leaders dans sa fonction ?
Notre approche
Nous déterminons, avec vous, le mode d’intervention souhaité pour soutenir vos équipes.
Nous déployons notre expertise en management et en conduite opérationnelle pour assurer la continuité de vos projets et la réalisation de vos livrables.
Nous évaluons l’état actuel de votre projet, ses risques, ses opportunités, ses critères de succès.
Nous proposons une organisation de travail en mode projet, intégrant les ressources nécessaires, un calendrier de réalisation et des objectifs précis.
Nous accompagnons l’exécution en apportant notre expertise et notre savoir-faire dans ces domaines.
Nous élaborons un contrat de mentorat tripartite en précisant les besoins et les objectifs visés.
Nous accompagnons vos leaders, les aidons à prendre du recul, leur apportons un regard externe et les soutenons dans leur feuille de route.
Nos autres prestations

Orientations stratégiques
Rassemblez vos équipes autour de vos orientations stratégiques et de vos valeurs

Expérience collaborateur
Offrez à vos employés une « expérience collaborateur » enrichissante

Accompagnement de vos équipes
Renforcez les compétences de votre équipe RH ou de vos leaders – Palliez une absence – Gérez des projets spécifiques